Acier-LR

Le marché de l'emploi cadre est en panne en Europe. Ainsi, le nombre de recrutements que réaliseront les entreprises entre juillet 2009 et juin 2010 devrait accuser une chute comprise entre 9% et 22% par rapport à la même période en 2008/2009. Au total, la fourchette des embauches de cadres européens oscillerait entre 360 000 et 420 000.

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Le DIF (Droit Individuel à la Formation) a été mis en place en mai 2004. Il permet au salarié de capitaliser du temps de formation qu'il peut ensuite utiliser afin d'accéder à des formations professionnelles correspondant au développement de ses compétences individuelles.

Tout salarié, qu'il soit en CDI ou CDD, à droit au bout d'un an d'ancienneté à 20 heures de formation par an. Ces heures sont cumulables dans la limite de 120 heures (soit 6 ans)...

Depuis le 1er avril 2009, Pôle Emploi verse une prime exceptionnelle de 500 €uros aux salariés ayant perdu leur emploi entre le 1er avril 2009 et le 31 mars 2010.

Pour cela, il faut :

• être apte à excercer un emploi,
• être en situation régulière et résider sur le territoire national,
• avoir perdu involontairement son emploi,
• justifier d'une période d'activité salariée égale ou supérieure à 305 heures et inférieure à 610 heures de travail au cours des 28 mois précédent la fin du contrat de travail (36 mois pour les plus de 50 ans),
• ne pas pouvoir bénéficier d'allocation de chômage,
• ne pas avoir déjà perçu la prime.

Le demandeur a un délai de 6 mois (à compter du jour où il remplit les conditions d'octroi de la prime) pour faire valoir ses droits en remplissant le formulaire de demande et en le retournant à son Pôle emploi.